Dit is een boeiende tijd om bij Stedin te werken. De energietransitie is een van de grootste strategische uitdagingen waar Nederland de komende jaren voor staat. Stedin bevindt zich middenin dit krachtenveld als een van de drie grote netbeheerders. Dit vereist een grote mate van wendbaarheid, creativiteit, nieuwe competenties, en goed inspelen op kansen en risico’s.
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
De energietransitie moeten wij doen met een toenemend tekort aan mensen, middelen en financiering. Dit vraagt om een andere manier van werken: efficiënt en veel meer risico gestuurd. Projecten hebben steeds meer uitdagingen: gemeenten, waterschappen en de rijksoverheid worden immers kritischer op het afgeven van vergunningen en bewoners worden steeds mondiger. Willen wij projecten sturen op GOKIT (Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd), dan moeten wij vroeg in het proces nadenken over wat hier voor nodig is. Dit maakt dat we bezig zijn met het professionaliseren van omgevingsmanagement binnen DNWG Operations en de keten Zakelijk Project Zeeland. Dit willen we doen aan de hand van de IPM-gedachte, waarbij de omgevingsmanager in de regie zit om alle aspecten m.b.t. de omgeving voor elkaar te krijgen. En daar hebben we omgevingsmanagers voor nodig. We zijn op zoek naar iemand die affiniteit heeft met stakeholdermanagement bij de publieke sector, communicatie, vergunningen, BLVC plannen en zich graag wil ontwikkelen in het vak van omgevingsmanagent. Klinkt dat als een mooie uitdaging voor jou?
Hoe jouw dag als omgevingsmanager eruit ziet?
Je start je dag met het maken van afspraken met een Gemeente voor het verkrijgen van ruimte voor laagspanningsstations. Hiervoor heb je samen met de collega’s van Werkvoorbereiding en Grondzaken een plan van aanpak gemaakt. Mede door de goede voorbereiding is de gemeente met een aantal locaties akkoord gegaan. Hoewel je nogmaals benadrukt dat het voor de Gemeente erg van belang is ook voor de overige locaties snel een keuze te maken, komen jullie er niet uit. Dit betekent intern weer om de tafel met de engineer, grondzaken en de projectleider om na te denken over alternatieven. Ook stelt de gemeente als eis dat je alvast nadenkt over hoe de buurt te informeren. Je stelt daarom ook alvast een communicatieplan op.
Vervolgens stap je in de auto richting projectlocatie, voor een overleg met de aannemer. Hier blijkt dat werkzaamheden uitlopen. Je gaat meteen een rondje langs de belangrijkste stakeholders in de wijk om dit te communiceren. Daarna check in de BouwApp of deze nog actueel zijn bij diverse projecten. Zo niet, dan zorg je ervoor dat dit geüpdatet wordt. Rond het middaguur stap je in de auto op weg naar kantoor Goes, waar je nog even luncht met een collega in het bedrijfsrestaurant. Gezellig, even bijpraten. Je sluit de dag af door aan te haken bij het “change” overleg met de andere omgevingsmanagers binnen Stedin. Deze staat in het teken van het vraagstuk; “hoe kunnen we onze nieuwe manier van werken verder implementeren?” En “Hoe kunnen we het beste intern mensen opleidingen hiernaartoe?” Genoeg te bespreken!
Je beantwoordt nog je laatste mailtjes en kijkt naar je agenda voor morgen; dan heb je een programmeringsoverleg om samen met de water- en rioolbedrijven de werkzaamheden af te stemmen. Morgen werk je vanuit huis, wel zo flexibel natuurlijk!
Wat deze baan zo leuk maakt? Collega Michel Feller, omgevingsmanager, vertelt: De impact die je maakt als omgevingsmanager is dat werkzaamheden geen verrassing mogen zijn. Je hebt verschillende belangen die je moet managen. Daarnaast spar je met je omgevingsmanagers uit andere regio’s. Dit is omgevingsmanagement in de top!
Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Je bent een zelfstarter die het leuk vindt mensen aan elkaar te verbinden. Je bent een kei in vooruit kijken en risico’s spotten. Jij zorgt ervoor dat je projecten zonder problemen doorgang kunnen vinden en dit doe je door zowel intern als extern stakeholdermanagement optimaal te benutten. Jij hebt al door wat er bij een ander gebeurt, voordat de ander het uitspreekt. Ook ben je communicatief sterk, zowel in woord als geschrift. Jij weet hoe je een complexe (technische) situatie begrijpelijk kunt vertalen. Je weet knopen door te hakken, zelfs als er nog geen harde overeenstemming en/of rolverdeling is. Daarnaast ben je reflectief, weet waar je kunt leren en pakt alle nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Zien de anderen beren op de weg? Dan heb jij al een oplossing bedacht. Je vindt het leuk om te pionieren en om de eerste te zijn die Omgevingsmanagement binnen DNWG opzet. Je jaagt proactief stakeholders na en het gezegde “geduld is een schone zaak” weet jij te combineren met het behalen van resultaat. Tot slot ben je continu aan het kijken wat beter kan en vind je het niet erg om (ook zonder zwemband) in het diepe te springen!
Wat jou verder onze nieuwe omgevingsmanager maakt?
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring met Omgevingsmanagement, het liefst binnen de aannemerij of (semi) overheid;
- Je hebt minstens een afgeronde hbo of wo- opleiding;
- Ervaring met vergunningen en BLVC plannen is een pré;
- Je hebt gevorderde kennis van projectmanagement;
- Je bent bereid om op diverse projectenlocaties aanwezig te zijn;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs;
- Naast het werken in projecten, lever je ook een actieve bijdrage aan het implementeren van Omgevingsmanagement binnen de keten Zakelijk Project. Ervaring met verandertrajecten is daarom een pré;
- Kennis van en ervaring met Integraal Project Management (IPM) is een pré.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor 40 uur beschikbaar. Wil je 32 uur werken? Dan is dit bespreekbaar.
Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.
Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent.
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van €6648,49 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
Daar komt dit nog bovenop:
- Volop ontwikkeling! Als omgevingsmanager bieden we je opleiding SOM Professional aan om het vak van omgevingsmanagement nog beter te leren. Ook kan je doorgroeien. Bijvoorbeeld als senior of naar een andere plek binnen Stedin.
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement)
- Ons Stedin@Work concept biedt de mogelijkheid om volgens het concept 50% thuis en 50% op kantoor te werken Als omgevingsmanager zit je natuurlijk ook bij externe stakeholders. Maar wil je daarbuitenom thuis werken. Dan kan dat. Wel zo flexibel! , Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
- Een bestickerde bedrijfsauto, bijvoorbeeld Peugeot e-208, is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden als je minstens 12.500 zakelijke kilometers per jaar maakt. En gebruik je voor woon-werkverkeer en voor je bezoeken aan projecten. Rijd je liever duurzaam met OV? Dat kan ook, als je kiest voor een OV abonnement waar je ook privé mee mag reizen. Een locatie die lastiger te bereiken is met OV? Dan kan je gebruik maken van onze deelauto’s.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van DNWG Operations. Je bent onderdeel van het team Operations Support en werkt functioneel samen met ZP Omgevingsmanagement. Je werkt samen met o.a. projectleiders, teamleiders, Stedin accountmanagers en werkvoorbereiders/engineers. Daarnaast werk je ook nauw samen met de andere omgevingsmanagers van Zakelijk Project en Zakelijk Complex en onze (tevens nieuwe rol) adviseur omgevingscommunicatie. Je leert op deze manier ‘on-the-job’.
We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt idealiter ongeveer de helft van de tijd op onze kantoren Goes, Rotterdam, Delft of Utrecht, of je bent te vinden bij (externe) stakeholders of bij projecten.. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.
Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop ‘solliciteren’, je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
Jouw toekomst
Inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Kirsten Plucker, Teamleider Omgevingsmanagement Zakelijk Project via kirsten.plucker@stedin.net. Vragen over DNWG Operations? Neem contact op met Roger Brouwers, manager Operations Support, via roger.brouwers@dnwg.net.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.